随着经济的持续发展和市场竞争的日益激烈，越来越多的企业开始意识到承担社会责任的重要性，并尝试对现有的人力资源管理模式进行优化调整，由此提升企业的核心竞争力和社会形象。然而受资源、环境等因素的影响，当下企业人力资源管理工作仍存在诸多不足，难以充分发挥其...