在传统法律救济不足，平台数字算法桎梏，底层价值思维固化等现实背景下，新业态劳动者权益保障面临“末端梗阻”“缝隙跌落”的困境。摆脱新业态劳动者的困境是促进平台经济可持续性发展的必然要求。基于无形控制视角，从制度治理逻辑、技术治理逻辑、劳动价值逻辑及其实...