在银行业竞争环境持续加剧的当下，银行体系内部正面临着前所未有的管理挑战，这种挑战直接转化为对基层员工工作压力的显著提升，可能触发一系列负面效应，包括员工工作效率的下降。因此，银行亟须深入探究员工工作压力的有效管理机制，并采取相应的缓解措施，以期在保障员工福祉的同时，提升整体运营效能。