当前，高职院校党建工作中，入党积极分子的选拔和培养是确保党组织活力和党员质量的关键环节。随着高等教育的普及和青年学生思想观念的多元化，如何准确识别并选拔出具有坚定信仰、优秀品质和卓越能力的入党积极分子，成为高职院校党组织面临的一项重要任务。本文通过阐述当前高职院校入党积极分子选拔工作存在的问题，提出高职院校入党积极分子的选拔机制和标准，进一步明确动态考核在高职院校入党积极分子中的选拔作用。