劳务外包用工管理过程中常伴随人员流失率高的问题,对企业安全生产经营造成了一定的压力。为降低劳务外包人员流失率,本文基于和谐劳动关系进行问题分析,提出了帮助劳务承包方规范用工管理、强化培训等一系列措施,并通过实施与跟踪,降低了劳务外包人员流失率,对企业...