薪酬治理体系是高校管理的重要组成部分，其结构涉及宏观政策指导与微观执行层面。薪酬治理体系不仅关系到教师的个人收入和职业发展，也关系到高校吸引和留住人才以及教学质量、科研竞争力提升等方面。一个科学、公正、透明的薪酬治理体系能够激发教师的工作热情，促进高...