在“双碳”目标、新型城镇化背景下，工程建设行业面临技术迭代加速、管理复杂度提升等挑战。国有企业作为行业核心力量，亟须通过分层分类的精准培训与数字化转型驱动企业员工教育培训体系创新，以提升人力资源效能。构建分层分类与数字化双维驱动培训体系的必要性行业转...