数字社会背景下，组织以及员工对工作灵活性的要求日益提升，优化与管理非工作时间连通行为对于维护员工心理健康、提升工作绩效具有重要价值。以2013—2024年中国知网CSSCI期刊的188篇文献为研究样本，对国内非工作时间连通行为的研究现状、热点和前沿进行了可视化计量分析。研究发现：（1）非工作时间连通行为研究发文量呈现“缓慢上升-快速攀升-平稳回调”的趋势，历经探索、快速发展以及直至历史峰值后的阶段性回调三个阶段；（2）研究主题聚焦于多维交互影响并构建了涵盖个体、组织、家庭的多层次研究框架，呈现了跨学科融合的发展趋势；（3）热点演化出现横向扩展与纵向深化的双轨并进格局，不同层面的机制探究与多重视野的研究视角日趋系统完整。未来研究应着力从行为合规性界定、本土理论建构、职业差异性分析、动态机制建构、多层次因果整合等方面加以突破。