性别歧视作为三大歧视类型之一已被明令禁止,区分歧视女性的差别性对待和为推进性别平等所制定的特别措施成为亟待解答的法学议题。少子老龄化进程的加快促使我国人口政策由管控转向鼓励,而便于女性履行养育职责的立法保护理念,以及增设的孕产育期劳动特殊保护条款,反...