在中国特色社会主义的新时代,国有企业是发挥中国特色社会主义制度优势的重要物质基础和政治支柱,而国有企业基层党组织的标准化、规范化建设作为国有企业重要基石和政治工作的重要基础尤为关键。为此,作者通过文献综述,从组织建立、班子建设、党员管理、党内生活等多个维度分析了国有企业基层党组织现有组织机制缺陷及面临的突出矛盾,探索出了科学合理、全面系统且符合实际的"组织领导到位""班子队伍建设到位""党员教育管理到位""党内组织生活到位""考核评价监督到位"相结合的国企基层组织建设评估指标体系,并就国企基层组织建设评估指标体系有效性和实用性的实证研究,以及在国企基层组织建设中发现的问题提出了相关整改优化措施,提出了全面加强国有企业基层党组织标准化、规范化建设的对策,具有一定的现实意义。同时,作者认为全面加强国有企业基层党组织建设离不开建设评估指标体系的优化与完善,并希望对将来深化国有企业基层党组织建设的理论研究与实际开展起到推动作用。