以实证分析作为研究手段,着眼于档案管理对组织绩效的影响。使用量子化的研究方式,建构起了一个以档案管理技能与组织绩效的实证研究模型。从中可明显观测到,优秀的档案管理技能对组织绩效产生了显著的正向推动。通过收集并分析许多实证数据,发现档案管理的功效与组织的竞争力、效率以及灵活性等多个关键指标具有明显的关联性。更为关键的是,在信息技术快速发展的今天,档案管理的重要性被进一步突出,它不仅极其关键地影响着组织的内部运作,而且在帮助组织面对外界竞争压力,优化资源配置,从而提高组织绩效方面发挥着举足轻重的作用。此外,调查结果还表明,组织对档案管理投入的成本在往往能够获得相应的回报,并有助于提升组织的绩效和市场竞争力。本研究的结果表明,档案管理应被视为组织绩效提升的关键因素之一,为相关政策制定者和企业管理者提供了有益的参考。