作为企业管理的关键要素,员工激励机制设计的创新程度与实际效用,对激发员工工作热情、提升企业经营效益影响深远。随着时代发展,传统激励模式因手段固化、效力衰减等问题,逐渐成为企业迈向高质量发展的阻碍,本研究聚焦激励机制创新,深入探究物质激励与精神激励协同...