在数字经济时代,企业面临着技术革新及市场竞争加剧双重挑战,人力资源管理成为企业转型升级的重要抓手。本研究基于数字经济发展的背景,从理论与实践相结合的视角探讨人力资源管理创新的路径和方法。通过文献分析与案例研究,总结了数字技术对传统人力资源管理流程的影...